Atualizado em 22 de agosto de 2026
A HoraGest é responsável pelo tratamento dos dados pessoais recolhidos na plataforma, em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD/GDPR).
Nome, email, número de telefone, fotografia, dados de identificação (NIF, NISS, IBAN, morada), registo de ponto (incluindo coordenadas GPS no momento da entrada/saída), horas trabalhadas, documentos (contratos, recibos) e fotografias de trabalho enviadas pelo funcionário.
Gestão de recursos humanos e salários (interesse legítimo e execução de contrato), registo de presença por geolocalização (necessidade contratual de validação de presença), comunicação interna e cumprimento de obrigações fiscais e laborais.
A localização só é acedida no momento do registo de ponto para validar a presença num local de trabalho autorizado. Não é recolhida em permanência nem em segundo plano.
Os dados são conservados enquanto durar a relação laboral e durante os prazos legais aplicáveis (ex.: 10 anos para obrigações fiscais), sendo eliminados posteriormente.
Partilhamos dados com subprocessadores necessários ao serviço (ex.: processamento de pagamentos, envio de email, armazenamento em nuvem), todos obrigados a confidencialidade e segurança.
Aplicamos medidas técnicas e organizativas adequadas, incluindo encriptação, controlo de acessos por função (RBAC) e isolamento de dados entre empresas.
Pode exercer os direitos de acesso, retificação, apagamento, portabilidade, oposição e limitação, contactando a sua empresa ou a HoraGest. Tem ainda o direito de apresentar queixa à CNPD.
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